Über uns

Referenzen, von Menschen, die mit uns gearbeitet haben

Wir können Ihnen einige großartige Dinge über uns erzählen. Alle Dinge, die wir tun, tun wir mit Überzeugung. Alle Themen und Methoden, die Sie auf dieser Seite finden, sind aus zwei völlig unterschiedlichen Lebensläufen entstanden.  Wir sind ein Team aus unterschiedlichen Generationen. Eine Führungskraft und eine ganz nach New Work-Prinzipien selbst organisierte Mitarbeiterin. Wir sind aus unterschiedlichen Disziplinen. Wir nehmen unsere Kunden als Menschen ernst und werden dafür geschätzt. Wir gehen Projekte unterschiedlich an und schöpfen aus diesem kreativen Potential. Wir sind nachdenklich, klar, radikal menschlich und radikal ermutigend. Wenn Sie mit uns ein Projekt anfangen, erwartet Sie ein erfolgreiches Ende. Und: unsere Frauenquote liegt bei 100%.

Aber wir denken auch niemand beschreibt uns besser als jemand, der live und in Farbe gemeinsam mit uns gearbeitet hat:

Die Geschäftsführung

Karola Jamnig-Stellmach

Ihre Themen

Führung, Empathische Kommunikation, neue Formen von Führung und Zusammenarbeit, Konfliktmanagement, Konfliktmoderation, Entscheiden, Innovation und Veränderungsprozesse, Digitalisierung

Ihre Steckenpferde

Coaching für GeschäftsführerInnen, Coaching bei unentscheidbaren Entscheidungen, Kompetenz-Workshops für Konfliktlösung, Entscheidungs- und Strategieworkshops, Begleitung und Interims-Management in Veränderungsprozessen, Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen in Digitalisierungsprojekten

Team & Projektleitung

Larissa Ney

Ihre Themen

Neue Formen von Führung und Zusammenarbeit, Unternehmenskultur, Führungskultur, Lernen und Eigeninitiative, Mitarbeiterentwicklung und Potentialentfaltung, Kreative Methoden, Stressmanagement

Ihre Steckenpferde

Coaching für junge MitarbeiterInnen, Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten, Strategie-Workshops mit Mitarbeiterbeteiligung, Workshops zu Werten und Vision für Mitarbeiter und Teams, Arbeitgebermarken-Projekte, Methodentraining

Ein Auszug aus unseren aktuellen Projekten

Initiative ergreifen – Moderation eines Arbeitgebermarkenprojektes mit Schwerpunkt Design Thinking im IT-Umfeld

Zukunft gestalten – Strategisches Coaching einer Geschäftsführerin entlang eines Organisationsentwicklungsprozesses im Logistik-Umfeld

Zusammen vorwärts – Design und Moderation einer kollaborativen Strategietagung im Maschinenbau

Celebrating The Analogue – Keynote und Intensiv-Workshop zur Spannung zwischen digitalen und analogen Prozessen auf der VillageCon 2019

Führungskraft im Wandel – Erfolgreiches Baustein-Modell zur Führungskräfteentwicklung